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专访七色光华董事李苒女士 重视教育信息化 做最专业的儿童教育

发布时间:2016-11-29    浏览:477    [返回]

 近日,七色光华(北京)教育科技股份有限公司董事李苒女士接受了国内教育行业颇具影响力媒体机构芥末堆专访,就公司登陆新三板后企业的进一步发展以及砥砺十二年光华教育的成功,和媒体做了一次深入的探讨和交流,以下是详谈内容。

媒体:李总您好,很高兴您接受我的专访,七色光华于2016726日,成功登陆新三板,可以说企业开启了和资本市场的对接,对于我们传统幼儿教育企业来说,这意味着什么?

 李总:首先,企业登陆新三板即将上市,是对七色光华所有光华人的一种鼓励和动力,七色光华是以早教内容起家的,并拥有国内资深幼儿教育专家团队,公司提供的早教内容丰富且思维较新,课程全部根据婴幼儿生长发育的规律和特点自主研发,作为十二年的企业,国内加盟商也有500多家。企业发展到这里,它需要更好,更长远的规划,通过登录新三板,我们能够拓宽融资渠道,展现出一个成熟企业的魄力与一个教育老兵拥抱互联网思维的创新活力,同时能够更好的塑造公司的品牌形象。七色光华,之前的行事太过低调,在新三板的亮相,对于光华教育是一个全新的开始

媒体:您刚才说到了,企业已经在国内有超过500家加盟机构,您能说说,面对如此多的加盟企业,我们是如何提供高质量早教服务的呢?  

   李总:公司制定了十大加盟服务体系制度,从客户加盟前的选址到加盟后的装修,课程培训,招生培训以及市场运营以及技术支持等,总部提供了一站式服务,直到加盟店正常运营步入正轨。同时,我们还实行区域管理制度,在区域管理上,我们主要通过扶持大区的一所加盟店的方式,让与总部密切联系的加盟店服务区域内校区。另外,我们的教材课程,每年都会持续更新,这就要求我们总部的专业教师在教师师资力度培训方面,做到月月有小培训,每年有3-4次大型总部培训,而且是必须要让加盟商们到北京总部参训,培训后,还要进行总部严格的考核,对于不符合要求的,总部会继续深入培训,直到合格。

   媒体:现在早教机构琳琅满目,无论是大品牌还是小品牌,国外品牌还是国内品牌都有自己的课程,那聪明树的课程与别的品牌相比,究竟有哪些特色呢?

 李总:首先,聪明树作为七色光华旗下的早教品牌,课程可以说是同类产品中最丰富的,我们有着8大核心课程体系和13门特色课程,这就保证了我们可以给家长和宝宝提供丰富的选择,选择最适合宝宝的课程。其次,我们的课程完全是自主研发,严格按照月龄来进行科学划分,每门课程,宝宝需要锻炼哪项基本技能,我们的专家教研团队会依据婴幼儿发展规律来进行研发。与此同时,聪明树的课程体系十分注重科技创新和理念创新,我们会借鉴、吸纳和整合国际优秀教育资源,利用当今高科技的资源和手段,实现对儿童早教的深根细作,真正做到从中心园所,到家庭的家园互动。同时,七色光华有着十二年的成长过程,积累了丰富的市场资源,有着多方平台和资源优势,除了作为央视少儿节目的长期合作单位外,聪明树杯艺术节也已经举办了十届,同时,我们也和国内外优质的儿童内容平台以及机构达成战略合作,目的就是为了提供给我们加盟合作伙伴更好的品牌支撑,让中国更多的小朋友们受益,将公司产品的质量和后续服务做到极致。 

媒体:李总,刚才您提到了构建幼儿教育的信息化,那目前我们是否已经启动并逐步展开了呢?

李总:是的,目前正在逐步展开,我们将搭设师资培训类平台及“光华国际教育研究院”。这个也是我们第一次自主研发的幼教信息化平台尝试,幼儿师资培训,从目前国内形势看,确实是学前教育的痛点,光华教育研究院上线后,前期会以线上培训为主,后期则会重回线下,依托七色光华在线下建立的门店或其他职能部门进行线下培训。对于国内大大小小的师资培训,涉及到幼儿师资的并不多,七色光华十二年的幼教运作和资深的专家团队,我们希望能够将我们拥有的国内资深优秀幼教专家的资源形成转化,为中国儿童早期教育事业,贡献一份企业的力量,培养更多的优秀幼教师资。

 在采访即将结束的时候,总感言,早教是一个常青的行业,尽管创业的路上并不是一帆风顺,但庆幸的是,有一群志同道合的光华人,陪着我一起并肩作战。十二年的价值不是赢利,而是让每一位加盟商赢利,登陆新三板后的七色光华让更多的人熟知,不忘初心,方得远行,我们会继续加油!